5 Tips about mục tiêu nghề nghiệp của bạn la gì You Can Use Today
5 Tips about mục tiêu nghề nghiệp của bạn la gì You Can Use Today
Blog Article
Để đạt được mục tiêu bạn phải đối mặt với thách thức. Câu hỏi đặt ra ở đây là bạn có khả năng đạt được mục tiêu và vượt qua thách thức hay không.
Có rất nhiều cách hiểu về mục tiêu nghề nghiệp. Nhưng hiểu một cách đơn giản thì chính là một đích đến, một vị trí công việc mà bạn mong muốn trong tương lai và kế hoạch bạn vạch ra cho mục tiêu của mình.
A - Có thể đạt được: Nhân sự và tài nguyên hệ thống có sẵn, nhu cầu cũng có sẵn.
M - Có thể đo lường: mục tiêu tiếng anh là gì Nhiệm vụ hoàn thành khi hệ thống mạng lưới đang hoạt động và nhân viên từ xa của chúng ta có thể làm việc.
Sydney được đào tạo hơn a thousand giờ về kỹ năng huấn luyện và có bằng cử nhân về tiếp thị và tài chính của Đại học Emory.
Thiết lập dấu làm chuẩn. Đặc biệt là với mục tiêu dài hạn bạn nên chia ra thành nhiều mục tiêu nhỏ hơn.
S - Cụ thể: Chúng ta muốn thực Helloện nhiều cuộc gọi lạnh hơn so với năm ngoái 10%.
Những nguyên tắc SMART thiết lập mục tiêu trong ngắn và trung hạn cần đảm bảo cộng hưởng, góp phần giúp tổ chức đạt được mục tiêu trong dài hạn.
T - Có thời hạn: Trong vòng twelve tháng, chúng ta sẽ đạt được mục tiêu của mình.
Đánh giá giới hạn của bạn. Bạn cần đảm bảo mục tiêu đề ra có khả năng thực hiện.[12] X Nguồn nghiên cứu
Ví dụ, mục tiêu là giảm cân. Nếu bạn có thể cam kết dành thời gian hàng tuần để tập thể dục và sẵn sàng thay đổi thực đơn hàng ngày thì giảm ten kg trong six tháng là hợp lý. Giảm thirty kg là điều không thể nếu bạn không thể luyện tập hàng ngày.
Đêm rằm tháng tám, ánh trăng tròn vằng vặc bao phủ khắp nơi, mang đến không khí ấm áp, đoàn viên. Nhưng bạn...
A - Có thể đạt được: Chúng ta sẽ đạt được điều này bằng cách chi tiêu ít hơn cho mục tiêu tăng trưởng, đồng thời thúc đẩy các nhà cung cấp thanh toán đúng hạn và đầy đủ.
Không phải ai có ý tưởng là đều viết được miêu hiệu quả. Trên thực tế, cần phải triển khai theo một trình tự nhất định để hoàn thiện mục tiêu của mình.
Report this page